Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

VHM Hotel Management Sp. z o.o. to polski operator hotelowy specjalizujący się między innymi w zarządzaniu obiektami hotelowymi na rzecz inwestorów. Spółka zajmuje się operacyjnym prowadzeniem hoteli, realizacją projektów hotelowych oraz wdrażaniem międzynarodowych standardów marek hotelowych. Współpracując z globalnymi sieciami, wspiera inwestorów na każdym etapie – od przygotowania inwestycji po bieżące zarządzanie obiektem.

Manager / Managerka Hotelu

Miejsce pracy: Szklarska Poręba

Nr ref.: MH/0326/SP

Opis stanowiska:

realizacja strategii biznesowej obiektu poprzez zapewnienie najwyższej jakości usług hotelarskich oraz osiąganie założonych wyników finansowych
optymalizacja kosztów działalności wszystkich działów przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego standardu obsługi gości
rozwój przychodów hotelu poprzez aktywne zarządzanie sprzedażą, polityką cenową, ofertą gastronomiczną oraz usługami dodatkowymi
zarządzanie zespołem kierowników i pracowników poprzez rozwój kompetencji, delegowanie odpowiedzialności oraz budowanie kultury organizacyjnej zorientowanej na gościa
nadzór nad realizacją standardów marki, przepisami prawa i standardami branży hotelarskiej
budowanie pozycji rynkowej hotelu poprzez dbałość o reputację, jakość doświadczenia gości oraz rozwój relacji biznesowych

Wymagania:

doświadczenie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Hotelu lub Kierownika Operacyjnego w obiekcie posiadającym 60 – 100 pokoi oraz doświadczenie w pre - openingu będzie dodatkowym atutem
wysokie kompetencje managerskie w zakresie budowania i delegowania odpowiedzialności za powierzone zadania
umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
orientacja na wysoką jakość świadczonych usług i osiąganie założonych wyników finansowych
wysoki poziom orientacji na działania sprzedażowe i marketingowe
dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
chęć i możliwość ewentualnej relokacji na teren województwa dolnośląskiego

Oferujemy:

przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu, profesjonalnym zespole hotelarzy
stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w wybranej przez Ciebie formie
szkolenia oraz możliwości rozwoju i poszerzania swojej wiedzy
program wdrożenia w nowe obowiązki oraz wsparcie i zaufanie ze strony przełożonego i Zarządu Spółki

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
sprostowania danych osobowych
usunięcia danych osobowych;
ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
przenoszenia danych
wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

Enter your keyword

Manager / Managerka Hotelu

Podobne oferty

Kierownik / Kierowniczka Ośrodka Wypoczynkowego

Przedsiębiorstwo Turystyczne DIUNA Sp.j. Robert Lubomski, Anna Lubomska