Menedżer ds. Rozwoju (K/M)

Opis stanowiska

• Zarządzanie siecią usług w regionie (aglomeracja Śląsk)
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• Współtworzenie długoterminowej strategii rozwoju spółki
• Analiza sprzedaży i rentowności lokalizacji
• Pozyskiwanie nowych lokalizacji i klientów
• Koordynowanie pracy podległego personelu
• Monitorowanie i nadzór stanów technicznych maszyn
• Kontrola stanów magazynowych oraz zapewnienie ciągłości sprzedaży
• Zarządzanie zespołem, budowanie jego zaangażowania i wspieranie pracowników w realizacji celów
• Wykonywanie analiz i raportów dla Zarządu

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania lub rozwoju biznesu
• Czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
• Dyspozycyjność do pracy mobilnej w terenie
• Rzetelność i skuteczna organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Rzetelność i skuteczna organizacja pracy
• Gotowość do pracy pod presją czasu
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Zmysł Techniczny

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (do wyboru)
• Pracę od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin
• Wsparcie wdrożeniowe i narzędzia niezbędne do pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozbudową ogólnokrajowej sieci
• Realny wpływ na strategię i kierunki rozwoju firmy