Enter your keyword
Menedżer rozwoju struktur sprzedaży
Allianz to jedna z największych firm ubezpieczeniowych na świecie.
- Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie,
- Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi,
- Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu,
- Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej,
- Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy planowaniu rozwoju zespołu,
- Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych,
- Dbałość o standardy sprzedaży i obsługi klienta,
- Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych Allianz.
- Gotowość do rozwoju w kierunku zarządzania zespołem,
- Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów sprzedażowych,
- Umiejętność pracy na celach,
- Determinacja, ambicja w realizacji postawionych zadań,
- Mile widziane doświadczenie sprzedażowe,
- Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej otworzenia.
- Elastyczny czas pracy i zadaniowy model współpracy oparty na zaufaniu,
- Atrakcyjny system wynagrodzeń (kontrakt menedżerski, prowizje, premie, konkursy),
- Dostęp do pełnego pakietu szkoleń produktowych i sprzedażowych,
- Udział w Akademii Menedżerskiej Allianz,
- Wsparcie mentora (Dyrektora Obszaru Sprzedaży) oraz specjalistów produktowych,
- Klarowna ścieżka rozwoju do roli menedżera zarządzającego zespołem sprzedażowym.
Podobne oferty
2026-07-12
Małgorzata Szweda
dolnośląskie / Wrocław
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + prowizja Typ klienta: B2B (klienci-firmy) Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera...
SZCZEGÓŁY2026-07-12
Małgorzata Szweda
wielkopolskie / Poznań
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + prowizja Typ klienta: B2B (klienci-firmy) Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera...
SZCZEGÓŁY2026-07-12
Małgorzata Szweda
zachodniopomorskie / Szczecin
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + prowizja Typ klienta: B2B (klienci-firmy) Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera...
SZCZEGÓŁY