Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Menedżer Zespołu Sprzedaży / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Miejsce pracy: Poznań

Twoje Główne Obowiązki

Rozwój Zespołu: Rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych agentów sprzedaży.
Sprzedaż Własna (Początkowo): Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu wypracowania modelu dla zespołu.
Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie zespołu w realizacji celów oraz identyfikacja obszarów do poprawy na podstawie analizy danych.
Strategia Rynkowa: Analiza rynku i konkurencji, dostosowywanie działań do potrzeb klientów i zmian rynkowych.
Wpływ na Wyniki: Pomoc zespołowi w przekształcaniu celów na konkretne rezultaty sprzedażowe.

Oczekujemy

Doświadczenie: Potwierdzona zdolność do kierowania ludźmi i osiągania wyników (w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem).
Orientacja na Cel: Ambicja, gotowość do podejmowania wyzwań i konsekwentnego przekraczania celów sprzedażowych.
Innowacyjność: Świeże spojrzenie i odwaga w przekształcaniu nietypowych pomysłów w skuteczne strategie.
Komunikacja: Zdolność do budowania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.
Formalności: Wykształcenie minimum średnie.
Współpraca: Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.

Oferujemy

Wynagrodzenie: Atrakcyjne, wieloskładnikowe (wsparcie finansowe, prowizje, premie) z realnym wpływem na wysokość dochodów.
Rozwój: Indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu, oparty o narzędzie do analizy kompetencji.
Wsparcie Menedżerskie: Opiekę doświadczonego menedżera, który poprowadzi Cię zgodnie z ustalonym planem i w jasnych ramach działania.
Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu (system szkoleń, mentoring, regularne konsultacje).
Stabilność: Współpracę z rozpoznawalną firmą o ugruntowanej pozycji i dużym zaufaniu na międzynarodowym rynku.
Środowisko: Motywujące środowisko pracy, w którym zaangażowanie i wyniki są doceniane i nagradzane.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Enter your keyword