Szukamy osoby, która chce czegoś więcej niż zarządzać zespołem i realizować cele.
Szukamy kogoś, kto chce realnie budować zespół sprzedażowy, rozwijać ludzi i mieć wpływ na to, jak działa cała struktura.
To rola dla lidera/ki, który/a lubi odpowiedzialność, ale jeszcze bardziej lubi sprawczość – chce podejmować decyzje, wdrażać własne pomysły i obserwować efekty w praktyce.
Jeśli zależy Ci na realnym wpływie – rozwijaniu ludzi i osiąganiu wyników biznesowych – ta rola może być dla Ciebie.
mazowieckie / Mińsk Mazowiecki
Bieżący nadzór nad sprzedażą w sklepach firmowych (analiza raportów, wyznaczanie celów) Rozwój sprzedaży w sieci detalicznej oraz wprowadzanie i promocja nowych produktów Pozyskiwanie nowych lokali oraz nadzorowanie procesu otwierania placówek Tworzenie i...
SZCZEGÓŁYłódzkie / Poddębice
Wspieranie oddziałów w rozwijaniu sprzedaży oraz podnoszeniu jakości obsługi klientów. Koordynowanie działań zwiększających pozyskiwanie nowych klientów i rozwój relacji biznesowych. Inicjowanie oraz prowadzenie projektów wspierających rozwój oferty i...
SZCZEGÓŁYmazowieckie / Legionowo
Miejsce pracy: woj. Mazowieckie/Legionowo Opis stanowiska Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu handlowego oraz powiązanego z nim obszaru logistycznego. Wspieranie podległych handlowców w codziennej pracy, motywowanie ich do osiągania założonych...
SZCZEGÓŁY