Szukamy osoby, która chce czegoś więcej niż zarządzać zespołem i realizować cele.
Szukamy kogoś, kto chce realnie budować zespół sprzedażowy, rozwijać ludzi i mieć wpływ na to, jak działa cała struktura.
To rola dla lidera/ki, który/a lubi odpowiedzialność, ale jeszcze bardziej lubi sprawczość – chce podejmować decyzje, wdrażać własne pomysły i obserwować efekty w praktyce.
Jeśli zależy Ci na realnym wpływie – rozwijaniu ludzi i osiąganiu wyników biznesowych – ta rola może być dla Ciebie.
mazowieckie / Warszawa, Wesoła, Lokal 12
Zadania: Tworzenie i rozwijanie własnego zespołu doradców ds. nieruchomości, od rekrutacji po wdrożenie. Sprawowanie kompleksowego nadzoru nad pracą zespołów sprzedażowych oraz koordynacja ich działań. Opracowywanie i wdrażanie efektywnych strategii...
SZCZEGÓŁYdzisiaj
dolnośląskie / Lubin
Twój zakres obowiązków Realizacja planów sprzedażowych (indywidualnych i zespołowych) w punkcie Plusa i Polsat Box Aktywna sprzedaż oraz promowanie pełnej gamy produktów oferowanych Klientom w Punkcie Sprzedaży Dbałość o najwyższy poziom obsługi...
SZCZEGÓŁYwielkopolskie / Nowy Tomyśl
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do...
SZCZEGÓŁY