ZADANIA:

• Zarządzanie zespołem Pracowników ok. 2-10 osób (organizacja pracy, motywowanie, nadzorowanie procesów),
• Ustalanie harmonogramu, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych Pracowników,
• Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz innych obowiązujących przepisów przez podległych Pracowników,
• Przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych dla nowych Pracowników,
• Raportowanie produkcji oraz tygodniowych zapotrzebowań produkcyjnych  
• Cykliczna inwentaryzacja części produkcyjnej
• Optymalizowanie procesów produkcyjnych pod kątem wydajności pracy.

WYMAGANIA:

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• Mile widziane: SEP GR1 i 2, obsługa wózka widłowego, obsługa suwnic, doświadczenie/umiejętności mechaniczne;
• Gotowość do pracy trzyzmianowej;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Orientacja na proces ciągłego doskonalenia.

OFERTA:

• Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę od pierwszego dnia pracy;
• Premię miesięczną w wysokości do 20% miesięcznego wynagrodzenia;
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną;
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie oraz dla całej Twojej rodziny;
• Dofinansowanie do Programu "Fabryka siły", czyli karty sportowej;
• Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Szereg dodatkowych świadczeń: świadczenie bożonarodzeniowe, wielkanocne, wczasy pod gruszą.