Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres czynności:
bieżące organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału, w tym przydzielanie pracy na poszczególne stanowiska, nadzór nad prawidłową i terminową realizacją przydzielonych zadań oraz zapewnienie odpowiednich warunków ich wykonywania,
nadzór i koordynację pracy Kolejowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej (KODGiK),
nadzór i prowadzenie bazy informatycznej w zakresie kolejowej ewidencji informacji geodezyjnej (KEIG) dla gruntów PKP S.A.,
nadzór nad aktualizacją danych ewidencyjnych w zakresie gruntów, budynków i terenów zamkniętych oraz nad przenoszeniem i wykreślaniem istniejących hipotek na nieruchomościach PKP S.A.,
monitorowanie i nadzór nad prowadzeniem procesu regulacji stanu prawnego nieruchomości będących w posiadaniu PKP S.A.,
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki oraz z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie regulacji stanów prawnych i podziałów nieruchomości PKP S.A.
Wymagania:
wykształcenie wyższe w dziedzinie geodezji i kartografii,
minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
znajomość aktualnych przepisów prawa w zakresie geodezji i kartografii, w szczególności: ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, ustawy o transporcie kolejowym oraz ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe",
znajomość specyfiki prac geodezyjnych realizowanych na kolejowych terenach zamkniętych,
umiejętność obsługi geodezyjnych programów komputerowych, obliczeniowych i graficznych,
mile widziane uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne.
Oferujemy:
pracę na lata – 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
stabilizację – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
produkty firmowe – ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla ciebie i twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji święta kolejarza,
szkolenia – możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
rozwój – udział w licznych projektach w strukturach pkp s.a. mających realny wpływ na rozwój grupy pkp – jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. pracowników,
atmosferę – praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
benefity pozapłacowe – dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.