Enter your keyword

Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Świadczeń Pracowniczych w Biurze Spraw Pracowniczych

poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Świadczeń Pracowniczych w Biurze Spraw Pracowniczych
Miejsce pracy: Warszawa

Do zespołu w obszarze HR, odpowiedzialnego za wydatkowanie ZFŚS, benefity oraz ulgi przejazdowe szukamy osoby z doświadczeniem, odpowiedzialnej oraz otwartej na innowacje.

 

Zakres zadań:

  • nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem ZFŚS oraz obszarem benefitów pracowniczych,
  • negocjowanie umów i budowanie trwałych relacji z dostawcami benefitów, w tym m.in. opieki medycznej oraz ubezpieczeń,
  • koordynacja zadań związanych z zagranicznymi i krajowymi przejazdami kolejowymi,
  • tworzenie i rozwój strategii benefitów dopasowanych do potrzeb pracowników i organizacji,
  • wdrożenie oraz rozwój platformy kafeteryjnej,
  • współpraca ze spółkami Grupy PKP i Zrzeszeniem ds. Międzynarodowych Ulg Przejazdowych dla Personelu Kolejowego,
  • aktywny udział w projektach HR.
Nasze oczekiwania:
  • minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • doświadczenie w zarządzaniu ZFŚS,
  • znajomość rynku benefitów i aktualnych trendów w HR,
  • doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń i pracy z budżetem,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • proaktywność i praktyczne podejście do wdrażania nowych rozwiązań,
  • umiejętność samodzielnego działania i terminowego realizowania zadań,
  • pozytywne nastawienie i wysokie umiejętności interpersonalne.
Oferujemy:
  • pracę pełną wyzwań i możliwość kształtowania podległego zespołu,
  • perspektywę długofalowej współpracy - 61% naszych pracowników jest z nami dłużej niż 5 lat,
  • benefity firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza,
  • możliwości rozwoju - szkolenia, dofinansowanie do kursów językowych i studiów, udział w projektach o realnym znaczeniu dla całej Grupy PKP,
  • atmosferę współpracy - pracę w zaangażowanych i wspierających się zespołach,
  • pakiet benefitów pozapłacowych - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych.
Aplikując potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą informacją:

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: "ogólne rozporządzenie o ochronie danych") informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w spółce "Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna" (dalej: PKP S.A.) z siedzibą w Warszawie, kod 02-305, Al. Jerozolimskie 142A, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do rejestracji kandydata w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane i będą przetwarzane przez okres 2 lat od daty ich wpłynięcia do PKP S.A. Kandydaci aplikując na stanowisko, proszeni są o zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy w PKP S.A. zawartą na stronie http://pkpsa.pl/pkpsa/kariera-w-pkp-sa/informacja-.html

PKP S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikując na niniejsze stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Twoich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Podobne oferty

Medicover Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych; wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością...

SZCZEGÓŁY

PORTOS TR7 sp. z o.o.

wielkopolskie / Kalisz

Zadania Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi w firmie produkcyjnej. Kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, w tym pracowników z niepełnosprawnością oraz kierowców. Przygotowywanie i...

SZCZEGÓŁY

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Warszawa

Tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej realizację celów biznesowych. Wsparcie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, onboardingu i offboardingu. Koordynowanie polityki wynagrodzeń i kosztów zatrudnienia we współpracy z działami HR....

SZCZEGÓŁY