Operation Manager do Peab Bemanning
Peab to skandynawska firma budowlana zatrudniająca 16 000 pracowników i osiągająca obroty w wysokości 57 miliardów koron szwedzkich. Dzięki obecności lokalnej i skupieniu się na własnych zasobach rozwijamy się, tworzymy i budujemy codzienność, w której żyje się życiem. Siedziba główna znajduje się w Förslöv na półwyspie Bjäre w Skanii. Akcje są notowane na sztokholmskiej giełdzie NASDAQ.
Peab Beamaning jest spółką córką Peab i została założona w 2013 roku. Zajmujemy się rekrutacją i obsługą własnych projektów w budownictwie. Cały proces rekrutacji naszych pracowników odbywa się z naszego biura w Polsce w Warszawie.
Miejsce pracy: Norwegia
Masz doświadczenie w branży budowlanej i szukasz dynamicznego środowiska pracy? Mówisz biegle po polsku, norwesku i angielsku? Poszukujemy pełnoetatowego kierownika produkcji do naszego biura w Norwegii, zaczynając od zaraz.
Rola kierownika produkcji w naszej jednostce dla wykwalifikowanych pracowników fizycznych (blue collar) to rola szeroka z dużą odpowiedzialnością. Jako kierownik produkcji w Peab Bemanning będziesz między innymi odpowiedzialny za monitorowanie, coachowanie oraz pomoc naszemu personelowi na projektach budowlanych.
Ponieważ praca często wymaga szybkiego działania, wymagane jest, abyś był elastyczny i lubił pracować w szybkim tempie, gdzie nie ma dwóch takich samych dni. Masz dobrą umiejętność strategicznej pracy, tworzenia relacji i zawsze stawiasz klienta w centrum. Aby dobrze prosperować w tej roli, ważna jest znajomość branży budowlanej, łatwość tworzenia entuzjazmu i zaangażowania w swoim otoczeniu. Lubisz pracować samodzielnie i w grupie, jesteś pozytywny, odpowiedzialny, skoncentrowany na rozwiązaniach, masz dobrą etykę pracy i nie boisz się nowych wyzwań.
Będziesz mieć bieżące rozmowy i kontakt ze wszystkimi naszymi pracownikami, którzy są na różnych projektach w całym kraju (Norwegia) oraz aktywnie uczestniczyć w spotkaniach i follow-upach kierownictwa produkcji. Będziesz wspierać naszych klientów / zamawiających doradztwem w zakresie odpowiednich rozwiązań personalnych dla każdego projektu. Do Twojej odpowiedzialności należeć będzie również pomoc we wprowadzaniu nowych pracowników do projektów, udział w planowaniu optymalizacji, a w razie potrzeby także wspieranie rekrutacji nowych pracowników.
Ważne jest, abyś rozwijał współpracę z naszymi klientami i znajdował nowe możliwości biznesowe. Będziesz mieć ścisłą współpracę z kierownikami budowy i przełożonymi. Będziesz pracować w zespole pracowników ze Szwecji i Polski. Twoje stanowisko, to stałe zatrudnienie na pełen etat, gdzie podróże służbowe obejmują zarówno Norwegię, Szwecję, jak i Polskę.
My, którzy tu pracujemy, rozwijamy się w innowacyjnym, szybko zmieniającym się i szybkim środowisku pracy, w którym pracujemy razem, aby osiągnąć wyniki. Postrzegamy to jako dużą zaletę, jeśli posiadasz wcześniejsze doświadczenie w budownictwie z takimi grupami zawodowymi jak m.in. betoniarze, stolarze, budowniczowie, cieśle szalunkowi, operatorzy dźwigów itp.