Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Nasz Klient to stabilna firma działająca od ponad 14 lat na rynku europejskim w obszarze:

Firma zatrudnia ponad 500 pracowników i dynamicznie rośnie (plan: +500 osób w najbliższych miesiącach).

Kluczowy fokus: szybkość działania i zapewnienie pełnej obsady projektów.

Recruitment Team Lead / HR Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twoja rola

Twoim głównym zadaniem będzie

Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie)
Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników
To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię.
Zarządzanie zespołem rekrutacji (ok. 5 rekruterów)
Kontrola realizacji planów zatrudnienia (ilość, czas, jakość)
Organizacja i optymalizacja procesu rekrutacji masowej
Współpraca z koordynatorami i operacją
Zapewnienie ciągłości zatrudnienia na projektach
Szybka reakcja na braki kadrowe i sytuacje kryzysowe
Współpraca z marketingiem w zakresie pozyskiwania kandydatów
Monitorowanie podstawowych KPI (ilość zatrudnień, konwersje, rotacja)

Wymagania

Minimum 2–3 lata doświadczenia w rekrutacji masowej
Znajomość języka ukraińskiego lub białoruskiego jest obowiązkowa
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3–5 osób)
Doświadczenie w pracy w środowisku dynamicznym (produkcja, logistyka, agencje pracy)
Nastawienie na wynik i realizację planów
Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Gotowość do pracy operacyjnej (nie tylko zarządzanie)

Mile widziane

Oferujemy

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Enter your keyword