Enter your keyword
Shift Leader (M/K)
- Zarządzanie procesami magazynowymi
- Organizacja bieżącej działalności związanej z funkcjonowaniem magazynu m.in.: dbałość o dostępność materiałów potrzebnych do realizacji procesu, kontrolowanie kosztów
- Bieżące raportowanie wyników działu
- Komunikowanie oraz analizowanie przyczyn powstawania niezgodności oraz inicjowanie działań naprawczych
- Zarządzanie grupą pracowników (szkolenia, czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań, ocena kompetencji i proponowanie kierunków rozwoju)
- Zarządzanie sytuacjami konfliktowymi
- Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu
- Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników obowiązujących norm i przepisów z zakresu BHP, P.Poż. i ochrony środowiska
- Dbanie o czystość w magazynie oraz utrzymanie standardów 5S
- Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji operacyjnych przez grupę podległych pracowników
- Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI)
- Angażowanie się w opracowanie nowych rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów, zgodnie z celami założonymi na dany rok (projekty typu KAIZEN)
- Utrzymanie i monitorowanie SLA
- Zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które pozostają w związku z pracą oraz w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawnień Pracownika
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 20-50 osób (najlepiej w środowisku logistycznym)
- Praktyczna wiedza z zakresu procesów magazynowych i logistyki, w szczególności obsługi zamówień e-commerce
- Znajomość systemów WMS oraz pracy na danych operacyjnych
- Umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z wskaźnikami KPI
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolność zarządzania i motywowania zespołu
- Znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Podobne oferty
dzisiaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
wielkopolskie / Kalisz
Opis stanowiska: Koordynowanie pracy zespołu magazynierów Organizowanie codziennych zadań: przyjęć, składowania, kompletacji i wysyłek towarów zgodnie z planem Zapewnienie przestrzegania procedur magazynowych, zasad BHP oraz standardów firmy Kontrola...
SZCZEGÓŁYDACHSER Sp. z o.o.
zachodniopomorskie / Goleniów, k. Szczecina
Zadania na stanowisku: koordynowanie pracy pracowników magazynu przeładunkowego (zarządzanie zmianą poranną/popołudniową/nocną w systemie rotacyjnym) zapewnienie ciągłości procesu magazynowego przeprowadzanie codziennych odpraw ścisła współpraca z...
SZCZEGÓŁYdzisiaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
lubuskie / Sulechów
Zakres obowiązków: Zarządzanie grupą pracowników magazynowych (czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań) Sprawowanie nadzoru nad procesami magazynowymi Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI) Weryfikowanie...
SZCZEGÓŁY