Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa,
  
• praca w siedzibie urzędu i w terenie,
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
  
• zagrożenie korupcją,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych, pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
  
• bariery architektoniczne: w budynku głównym jest zainstalowana winda do III piętra; jest podjazd do wejścia głównego dla wózków;ograniczeniem są wewnętrzne drzwi wejściowe, które nie otwierają się automatycznie; weryfikacja poprzez kartę magnetyczną, drzwi masywne, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
  

Zakres zadań

• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w celu właściwego zarządzania podległymi pracownikami.
• Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań.
• Sprawdza i zatwierdza projekty postanowień i decyzji dotyczące prac przy obiektach i zespołach zabytkowych oraz inwestycji w strefach ochrony konserwatorskiej, w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
• Nadzoruje prowadzenie terenowych inspekcji obiektów zabytkowych, w celu oceny stanu ich zachowania, prawidłowości użytkowania oraz oceny zakresu i prawidłowości wykonywanych prac konserwatorskich, restauratorskich i robót budowlanych.
• Koordynuje prowadzenie spraw w zakresie zgodność projektów decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu z zaleceniami konserwatorskimi, w celu dostarczenia materiałów do projektowania na terenach objętych ochroną.
• Nadzoruje współpracę z rzeczoznawcami powołanymi przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Narodowym Instytutem Dziedzictwa oraz innymi instytucjami, w celu prawidłowego prowadzenia spraw ochrony zabytków nieruchomych.
• Koordynuje tworzenie opracowań i raportów, w celu monitorowania obiektów nieruchomych oraz dostarczania aktualnych informacji do czynności podejmowanych w wydziale.
• Nadzoruje przygotowanie materiałów o zabytkach i ich znaczeniu dla historii i kultury, w celu popularyzacji i upowszechniania wiedzy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami wraz z aktami wykonawczymi.
• Znajomość ustawy Prawo budowlane.
• Znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
• Znajomość ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami.
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość ustawy o opłacie skarbowej.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Umiejętność myślenia strategicznego i planowania.
• Umiejętność negocjacji.
• Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność.
• Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych oraz oprogramowania pakietu MS Office.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe