a) zadania z zakresu organizacji pracy: pozyskiwanie i bieżąca obsługa klientów siłowni, współtworzenie strategii usługowych i sprzedażowych, prowadzenie aktywnych działań promocyjnych oferowanych usług, obsługa recepcji siłowni, wystawianie karnetów, umawianie klientów na zajęcia fitnessb) zadania z zakresu zawodowego: zarządzanie bazą klientów siłowni, pozyskiwanie nowych klientów dla siłowni, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, przedstawianie bieżących ofert firmy nowym i dotychczasowym klientom siłownic) zadania z zakresu umiejętności interpersonalnych: zdolność właściwego wykonywania powierzonych zadań, predyspozycje do rozwoju zawodowego, umiejętność wykorzystywania internetu w nawiązywaniu kontaktów z klientami, współpraca w zespole, organizacja działań promocyjnych z wykorzystaniem social mediów