• kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane
• stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji  oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć
• przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych;
• wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów,
• organizacja pracy podległego zespołu,
• zarządzanie efektywnością i jakością pracy,
• bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem
• dbanie o motywację i przyjazną atmosferę,
• podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.

• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/  ( w obszarze transportu/spedycji)
  
• doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem
• umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk
• twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2
• efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety,
• wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem,
• podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy,
• procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic,
• posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania,
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy,
• pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych,
• pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
• odpowiedni system szkoleń
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• narzędzia pracy- laptop, telefon

Wierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby  nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.