Kierownik działu kontroli jakości

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie
Kierownik działu kontroli jakości
Miejsce pracy: Mława
Numer: StPr/24/0246
OBOWIĄZKI:
utrzymywanie i rozwój Systemu Zarządzania jakością - nadzór nad dokumentacją systemową oraz jej okresowy przeglad i aktualizowanie, nadzorowanie pracy zespołu zapewnienia jakości, odpowiedzialność za proces audytów wewnetrznych, zarzządzanie reklamacjami klienta, instruktaż i doradztwo dla pracowników produkcyjnych, nadzór nad procesami kontroli, nadzór nad zmianami 4M
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: pracy w zespole (zdolności interpersonalne)


Wymagania inne:

umiejętność przeprowadzania audytów wewnętrznych, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, znajomość narzędzi pomiarowych i rysunku technicznego, znajomość narzędzi jakościowych oraz narzędzi do zanalizowania problemów

Miejsce pracy:

Mława


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie

Podobne oferty

AGATA Spółka Akcyjna

lubelskie / Lublin

Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...

SZCZEGÓŁY

2024-05-03

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska we Wrocławiu

dolnośląskie / Legnica

Warunki pracy Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca administracyjno-biurowa, praca przed monitorem ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie, praca w terenie, praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, w tym wizytacje instalacji...

SZCZEGÓŁY

AGATA Spółka Akcyjna

mazowieckie / Warszawa, Włochy

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za...

SZCZEGÓŁY