Kierownik Działu Rozwoju Ośrodków Partnerskich (Projekt SOWA)

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Warszawa

Więcej o programie SOWA: https://www.kopernik.org.pl/projekty-dofinansowane/strefa-odkrywania-wyobrazni-i-aktywnosci

Stworzenie i realizacja inicjatywy SOWA – Strefa Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności, jest możliwe dzięki współpracy Ministra Nauki, Centrum Nauki Kopernik i lokalnych partnerów, którzy przyjmują w swoich instytucjach wystawę i wspólnie działają w sieci edukacyjnej.
Strefy SOWA, to lokalne centra nauki funkcjonujące na terenie całej Polski w mniejszych miejscowościach. Powstają w instytucjach, w których działalność statutową lub programową wpisane jest popularyzowanie idei nauki, techniki, edukacji, sztuki i kultury.
Celem inicjatywy jest wzbogacenie lokalnych społeczności nowymi środowiskami edukacyjnymi – zapewnienie dostępu do wystaw i aktywności Centrum Nauki Kopernik oraz budowanie sieci zaangażowanych edukatorów, którzy dzięki współpracy z Kopernikiem i łączeniu w większe społeczności wykorzystują sieć do wymiany doświadczeń i współpracy.

Zakres obowiązków:

organizacja pracy działu zajmującego się rozwojem inicjatywy Strefy Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności „SOWA” finansowanej przez Ministra Nauki,
nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami inicjatywy SOWA („Strefy Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności”),
współpraca z Ministerstwem Nauki,
reprezentowanie Centrum Nauki Kopernik podczas otwarć nowych ośrodków,
tworzenie planu rozwoju inicjatywy we współpracy z innymi działami Centrum Nauki Kopernik oraz partnerami inicjatywy,
nadzorowanie i kierowanie pracami Działu, formułowanie celów, delegowanie i nadzorowanie realizacji zadań, ocena jakości pracy pracowników,
planowanie oraz nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań oraz budżetu i planu zakupów Działu zgodnie z regulaminem organizacyjnym,
przygotowywanie corocznych aneksów do umowy z Ministerstwem Nauki oraz rocznych raportów z wykonania działań na potrzeby rozliczenia etapów umowy,
rozwijanie kompetencji zespołu m.in. rekrutacja nowych pracowników, wspieranie i motywowanie pracowników w rozwoju, tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

Poszukiwane kompetencje

wykształcenia wyższego,
min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów, doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i bardzo dobrej organizacja pracy własnej i zespołu,
gotowości do wyjazdów służbowych, w tym w weekendy,
samodzielności w działaniu i podejmowaniu decyzji oraz proaktywnego podejścia do realizacji zadań,
umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego poszukiwania rozwiązań,
umiejętności rozwiązywania problemów i skutecznej realizacji celów,
uczciwości i wysokich standardów etyki zawodowej,
znajomości języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej instytucji,
możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
benefity pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, platforma e-lerningowa oraz benefitowa, dofinansowanie nauki języków obcych i karty Multisport, vouchery do Centrum Nauki Kopernik, Legimi).

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
a) lub art. 9 ust. 2 lit.
a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl

Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Podobne oferty

Kierownik Działu Konstrukcyjnego i Rozwoju

KERA AWAK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kierownik działu kontroli jakości

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie

Kierownik działu produkcji i napraw

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku