Enter your keyword

Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy

w Dziale Laboratoriów na stanowisku: 

Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów
Miejsce pracy: Warszawa

Laboratoria w Centrum Nauki Kopernik oferują zajęcia edukacyjne dla grup szkolnych i indywidualnych zwiedzających, które dają doświadczenie radości i wyzwań pracy badawczej. Program i zajęcia prowadzone w Laboratoriach powstają we współpracy z partnerami naukowymi i partnerami biznesowymi. Kierownik Działu jest osobą, która odpowiada za oferowany program, w tym frekwencję na zajęciach, zarządzanie realizującym go zespołem i współpracę z partnerami zewnętrznymi. 

 

Szukamy osoby z wizją, która będzie potrafiła łączyć współczesną naukę i edukację w programie, który zapewni inspirujące doświadczenia naszym odbiorcom. 

 

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem edukatorów, którzy tworzą i realizują ofertę programową Laboratoriów: 
    • organizacja pracy Działu oraz określenie zakresów obowiązków pracowników, 
    • nadzorowanie i kierowanie pracami Działu, formułowanie celów, delegowanie i nadzorowanie realizacji zadań, ocena jakości pracy pracowników,
    • rozwój kompetencji zespołu m.in. rekrutacja nowych pracowników, wspieranie i motywowanie pracowników w rozwoju, tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. 
  • Rozwój oferty programowej Laboratoriów we współpracy z partnerami naukowymi, biznesowymi i edukacyjnymi: 
    • odpowiedzialność za jakość merytoryczną realizowanych działań. 
  • Realizacja celów frekwencyjnych i sprzedażowych stawianych przed Działem: 
    • planowanie oraz nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań oraz budżetu i planu zakupów, zgodnie z regulaminem organizacyjnym. 
  • Współpraca ze sponsorami oraz pozyskiwanie zewnętrznych środków, np. przygotowywanie wniosków o dotację.
Czego oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego – docenimy tytuł naukowy,
  • zainteresowania nauką, edukacją, komunikacją naukową,
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 10 osób,
  • zorientowania na pracę zespołową i rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, 
  • bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2. 
Mile widziane będzie: 
  • doświadczenie dydaktyczne,
  • doświadczenie w koordynacji projektów.
Oferujemy:
  1. Pracę na pełen etat, w zadaniowym czasie pracy.
oraz:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenia świąteczne
  • System premiowy
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: [email protected] (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail [email protected]

Podobne oferty

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

wielkopolskie / Poznań

Zakres obowiązków: Zarządzanie Zespołem wsparcia (II linia wsparcia). Przygotowywanie raportów z obsługi zgłoszeń (I, II, III linia wsparcia). Administrowanie systemem Jira (zarządzanie uprawnieniami oraz projektami). Wsparcie użytkowników obsługujących...

SZCZEGÓŁY

UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o.

dolnośląskie / Wrocław

Job Description: Monitor and support the team’s performance Ensure accuracy and compliance in daily team’s tasks Interact with internal customers Support team leaders in work prioritization Regular reviews with manager on people development, participation in...

SZCZEGÓŁY

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Warszawa

kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju doradztwo techniczne dla...

SZCZEGÓŁY