Enter your keyword
PO Dyrektora - Dyrektorki Salonu / Reserved
Dyrektor - Dyrektorka odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów KPI oraz dba o funkcjonowanie operacyjne salonu i płynność zachodzących w nim procesów, zgodnie z odgórnymi standardami. Do zadań managera należy również rekrutacja i motywowanie podległego zespołu, organizacja i nadzorowanie jego pracy oraz dbanie o zwiększanie produktywności i efektywności. Dyrektor - Dyrektorka dąży też do minimalizacji strat inwentaryzacyjnych i dba o przestrzeganie zasad BHP, regulaminów wewnętrznych i prawa pracy.
- Kompleksowe zarządzanie powierzonym salonem sprzedaży z energią, pasją i determinacją, które inspirują zespół do działania
- Budowanie stabilnego zespołu oraz rozwój współpracowników
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
- Praca z produktem zgodnie ze standardami firmy
- Dbałość o pozytywny wizerunek salonu oraz utrzymanie wysokich standardów obsługi i jakości
- Praca z zespołem na sali sprzedaży, skoncentrowana na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
- Motywowanie zespołu i inspirowanie do osiągania najlepszych wyników
- Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem i działa w sposób przedsiębiorczy
- Pracowała w branży handlowej i potrafi efektywnie wykorzystać swoją wiedzę w działaniu
- Jest ambitna, nastawiona na rozwój
- Skutecznie organizuje pracę, deleguje zadania i bierze odpowiedzialność za wyniki
- Jest dynamiczna, elastyczna i gotowa na zmiany oraz wyzwania
- Posiada wyczucie estetyki i świetnie odnajduje się w pracy z produktem oraz jego ekspozycją
- Umowę o pracę na czas określony
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
- Co 6 miesięcy budżet na ubrania z naszej marki
Podobne oferty
ALUMIC S.A.
podlaskie / Bielsk Podlaski
Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii sprzedażowych oraz handlowych, mających na celu maksymalizację wyników i rozwój rynkowy. Zarządzanie, motywowanie i rozwój zespołu sprzedażowego, w tym rekrutacja, szkolenia i ocena efektywności. Budowanie...
SZCZEGÓŁYPraca.pl
lubuskie / Zielona Góra
Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej, rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów, rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż, monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie...
SZCZEGÓŁYPraca.pl
zachodniopomorskie / Koszalin
Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej, rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów, rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż, monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie...
SZCZEGÓŁY